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电子竞技招聘简章

2026-02-03 1

下面是一个主流电竞公司典型岗位的对比表格,可以帮助你快速了解不同方向的要求:

| 岗位类别 | 典型岗位举例 | 常见要求 | 参考薪资范围 |

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  • | 赛事运营与生态发展 | 电竞赛事运维工程师、生态发展经理、赛事PM |

  • 本科及以上学历 (计算机、管理等)
  • 熟悉特定游戏或赛事
    - 3-5年相关经验(中级/高级岗位) | 面议面议,根据经验和岗位级别而定 |
  • | 内容与商务 | 品牌内容、直播合作商务经理、产品经理 |

    星空体育
  • 丰富的品牌管理或商务经验
  • 出色的沟通和创新能力
    - 流利的英语能力常是加分项 | 面议,根据经验和岗位级别而定 |
  • | 电竞教育与研发 | 电竞教师、AI动漫全媒体运用、电竞解说 |

    电子竞技招聘简章
  • 学历和性别可能不限
  • 具备良好的专业素养 | 通常提供"五险一金+底薪" |
  • | 电竞外围产品 | 电竞椅销售、产品经理(电竞外设) |

  • 经验年限要求不等
  • 销售岗对学历限制较少 | 销售岗约15-30k; 产品经理可达40-70k |
  • 如何成功入行

  • 关注招聘渠道:除了像猎聘这样的大型招聘网站会有专门的电竞板块,你也可以直接访问心仪公司的官方网站或关注其在社交媒体发布的招聘信息。一些电竞垂直媒体也会不定期汇总行业招聘动态。
  • 精准投递简历:仔细阅读招聘简章中的要求。在投递时,务必按照对方的要求命名简历文件和使用邮件主题,例如 `"姓名-应聘岗位"` 或 `"应聘岗位+姓名+推荐渠道"`,以提高成功率。
  • 提前准备面试:招聘流程可能包括资格审查和多种形式的现场考核。请提前梳理你对游戏和电竞的理解,并结合岗位职责准备面试。
  • 希望这些信息能帮助你更好地规划在电竞行业的职业道路。如果你对某个特定领域,如赛事运营、游戏研发或电商主播等有更具体的问题,我很乐意提供进一步的探讨。